Integratsiooni Sihtasutus kutsub tööandjaid ja personalivaldkonna spetsialiste osalema vebinaril „Toeta töötaja keeleõpet!“, mis toimub 2. detsembril kell 11.00–12.00. Vebinaril anname nõu tööandjatele ja tutvustame juhendmaterjali, kuidas toetada keeleõpet töökohal.
Vebinaril pakutakse praktilisi lahendusi, kuidas keeleõpe ja töötegemine saavad käia käsikäes.
Vebinaril kirjeldame
- kuidas toetada eesti keele õpet töökohal
- mis kasu toob keeleõpe kogu organisatsioonile
- juhendmaterjali „Toeta töötaja keeleõpet!“
- kuidas tuua keelepraktika tööellu ja mida teha, kui ressurssi napib?
- kuidas kummutada ettekäändeid, et töötajatele ei saa pakkuda eesti keele õpet?
Kuidas tuua keelepraktika tööellu? Kuidas kummutada ettekääne, et töötajatele ei saa pakkuda eesti keele õpet?
Keeleoskusesest võib sõltuda töö ja töötaja leidmine või oma erialal edasi jätkamine. Tööandja on keerulises olukorras, sest osad tublid töötajad ei oska nõutud tasemel eesti keelt. Heast keeleoskusest on huvitatud kõik: klient, töötaja kui ka tööandja.
Esinejad:
Katrin Maiste, Integratsiooni Sihtasutuse tööturuteenuste valdkonnajuht
Helena Metslang, Tartu Ülikooli keeleõppepoliitika teadur
Robert Szabo (Saksamaa), haridusteaduse magister, rahvusvaheliste keeleprogrammide arendaja ja õppejuht
AJAKAVA
11.00 Sissejuhatus. Eesti keele õpe ja praktika avalikus sektoris. Katrin Maiste
11.10 Juhendmaterjali lähtekohad ja mida see tööandjale pakub. Helena Metslang
11.15 Rahvusvaheline vaade tööalasele keeleõppele ja koolitustele. Robert Szabo
11.20 Keeleõppevajadused ja -kogemused Tallinna, Tartu ja Narva organisatsioonides. Helena Metslang ja Robert Szabo
11.30 Kuidas korraldada keeleõpet töökohal juhendi abil? Helena Metslang ja Robert Szabo
11.45 Küsimused ja arutelu
Liitu vebinariga “Toetada töötaja keeleõpet!“. Vebinar toimub Microsoft Teams keskkonnas Koosoleku link
Juhendmaterjal Integratsiooni Sihtasutuse kodulehel: https://integratsioon.ee/toeta-tootaja-keeleopet
Juhendmaterjali on rahastatud riigieelarvelistest allikatest ja Euroopa Liidu 2021–2027 ühtekuuluvus- ja siseturvalisuspoliitika fondide (ESF) toel kultuuriministri 15.03.2023 käskkirja nr 80 „Eesti ühiskonnas lõimumist, sealhulgas kohanemist toetavate tegevuste elluviimiseks toetuse andmise tingimused“ projekti nr 2021-2027.4.07.23-0005 raames.
