Сегодня, 16 декабря, Министерство культуры и Фонд интеграции объявили имена выдающихся деятелей в области интеграции. Награды удостоились Наталия Ермаков, Эйнике Соовяли, предприятие Osakond OÜ и образовательный отдел Эстонского музея спорта и Олимпийских игр.

Министр культуры Хейди Пурга отметила, что премии в области интеграции дают возможность заметить и поблагодарить людей, работа которых имеет большой масштаб. «Рядом с нами немало людей, которые своим трудом и искренней самоотдачей способствуют интеграции, часто сами оставаясь незамеченными. Сегодня мы отмечаем достижения этих людей и их инициативы, подчеркивая их вклад. Этой наградой мы хотим подчеркнуть, что работа этих людей важна, она уже помогла сделать Эстонию лучше», – отметила министр.  

Лауреатов премии определила комиссия, состоящая из экспертов в области интеграции. Всего организациями и жителями Эстонии на конкурс было представлено более 50 кандидатов.

По словам руководителя Фонда интеграции Дмитрия Московцева, ключ к успешной интеграции – в повседневных действиях и выборах, которые поддерживают общение и сотрудничество между людьми. «Важно, чтобы люди с разным родным языком находили точки соприкосновения в культурном пространстве. Лауреаты этого года представляют разные сферы, однако всех их объединяет способность вызвать интерес и доверие, позволяющее людям активнее участвовать в общественной жизни», - подчеркнул Московцев.

В этом году премии за вклад в развитие интеграции вручались в четырех номинациях, каждый лауреат удостоен премии в размере 1000 евро.

Награду в категории «Золотой фонд интеграции» получила старший научный сотрудник Эстонского литературного музея и президент Ассоциации народов Эстонии Наталия Ермаков. Она посвящает свою работу сближению живущих в Эстонии народов и развитию межкультурного взаимопонимания. По ее инициативе регулярно проходят Форум народов Эстонии и Этноярмарка – важные события, которые объединяют разные этнические сообщества, создают пространство для общения и знакомства с культурами. Благодаря научной и общественной работе Наталии удается сохранять и ценить культурное многообразие Эстонии, налаживать взаимодействие между языковыми и культурными группами, учёными и деятелями искусства.

В номинации «Искра года» была отмечена Эйнике Соовяли. Под ее руководством эстонский язык и культура зазвучали в самой разной среде. В курируемых ей интеграционных программах Эстонского музея под открытым небом в 2025 году приняли участие около тысячи человек – и это лишь часть ее масштабной работы. Эйнике внесла вклад в развитие клуба языка и культуры Keelekompott, расширение интеграционных проектов в школах, музеях и даже в тюрьмах. Эйнике присущи глубокая эмпатия, творческий подход и убежденность в том, что язык и культура помогают людям почувствовать себя увереннее и стать ближе к эстонскому обществу.

Звание «Вестник года» получил коллектив Osakond OÜ за телевизионный проект «Гастротревел по Эстонии». Этот цикл передач объединяет культуру и кулинарию: семь шеф-поваров на двух языках рассказывают об Эстонии через вкусы, людей и атмосферу разных уголков страны. Проект вдохновляет на знакомство с эстонской кухней, историей и народной культурой, показывая, насколько многогранна жизнь за пределами крупных городов. Особенно тепло передачу приняла русскоязычная аудитория – благодаря доступной подаче и насыщенному содержанию она укрепляет интерес к общему культурному пространству.

В категории «Создатель диалога культур» премию получил образовательный отдел Эстонского музея спорта и Олимпийских игр. Усилиями отдела была создана среда, где спорт и музейное образование стали связующим звеном между молодыми людьми из разных культур. В музейных программах приняли участие более 700 детей и подростков, были проведены интеграционные лагеря и создана мобильная выставка «Спорт как общий язык». Образовательные программы музея поддерживают языковую практику, развивают сотрудничество и дружеские связи, помогая молодым людям через общее дело и живое участие почувствовать себя частью эстонского общества. 

Жители и организации Эстонии смогут вновь выдвинуть кандидатов на премию в области интеграции в сентябре следующего года.

Лауреатом премии в области интеграции этого года в категории «Золотой фонд интеграции» стала старший научный сотрудник Эстонского литературного музея и президент Ассоциации народов Эстонии Наталия Ермаков. Она посвятила свою деятельность объединению проживающих в Эстонии народов и развитию межкультурного взаимопонимания. По инициативе Наталии проходят Форум народов Эстонии и Этноярмарка, объединяющие разные национальные общины. Она создала возможности для интеграции национальных меньшинств и повышения видимости культурного наследия. Научная и общественная деятельность Наталии помогает сохранять и ценить культурное многообразие Эстонии. Она с полной отдачей выстраивает синергию между языковыми и культурными сообществами, учеными и деятелями искусства. Работа Наталии – живое доказательство того, что культурное разнообразие – это наше общее богатство. 

В интервью Наталия Ермаков рассказывает о своем пути, ценностях и мечтах, которые формируют ее деятельность как хранителя культурного многообразия Эстонии.

Как Вы пришли к пониманию того, что хотите вносить вклад в сохранение культурного многообразия Эстонии и развитие межнационального взаимопонимания?

Учеба, работа и общение с людьми самого разного культурного происхождения постепенно помогли мне осознать, сколько богатства и одновременно непонимания существует в нашем обществе. Я никогда не была просто наблюдателем этих процессов. С первого дня в Эстонии я была связана с финно-угорским движением через Эстонско-Мордовское общество и Культурную ассоциацию эрзя «Сятко», а также со всей деятельностью Ассоциации народов Эстонии, так как мордовское общество входит в его состав. Большую роль сыграла и моя работа в Учреждении Фенно-Угриа. Внутренняя потребность внести свой вклад в развитие межнационального понимания была для меня естественной частью как учебы, так и профессиональной деятельности. Особенно глубоко я задумалась об этом, когда создала семью и у меня появились дети. Я спросила себя: что я могу сделать, чтобы моим детям, мне самой и людям рядом было хорошо жить и сосуществовать в Эстонии.

Помните ли Вы момент или опыт, который подтвердил, что это действительно Ваш путь?

Да, таких моментов было несколько. Это мои близкие, моя семья, мой опыт сотрудничества с представителями разных народов – и в Эстонии, и по всему миру. После защиты докторской диссертации в Таллиннском университете для меня открылся научный мир: в Институте эстонского языка, Хельсинкском университете, а теперь и в роли старшего научного сотрудника Эстонского литературного музея. Я благодарна за возможность применять свои знания в Эстонии как в культурной, так и в научной сфере. Это и есть мой путь, которому я хочу себя посвятить.

Какой принцип для Вас самый важный в построении межнационального сотрудничества?

Самое важное – это взаимное уважение и признание ценности друг друга, а также искреннее желание делать что-то хорошее, что согревает и вдохновляет на дальнейшее сотрудничество и развитие. Это означает готовность слушать, а не оценивать, принимать различия и находить для этого время. Этому я постоянно учусь у своих коллег, которые являются для меня большим примером и опорой.

Форум народов Эстонии и Этноярмарка уже стали традицией. Какую важнейшую ценность этих мероприятий, возможно, не замечает широкая общественность?

Ассоциация народов Эстонии продолжает работу Первого форума народов Эстонии, состоявшегося 24 сентября 1988 года и поддержавшего восстановление независимости страны. Основная цель ассоциации осталась прежней – представлять национальные меньшинства на государственном и местном уровне, осознавать свою культурную идентичность и развивать сотрудничество между эстонцами и другими народами, живущими в Эстонии. Форум является уникальным представительным органом, который ежегодно посвящается актуальной теме. Он принимает декларации и делает заявления, отражающие положение национальных меньшинств в Эстонии. Самая важная ценность заключается в том, что люди вкладывают огромные усилия в развитие общества, несмотря на многочисленные трудности.

Этноярмарка – это часть Форума народов Эстонии, где наглядно представлено культурное многообразие страны: национальные ремесла, кухни разных народов и концертные программы творческих коллективов. Мероприятие проходит в течение двух дней.

Как Вы сами понимаете слово «интеграция»? Это, по-Вашему, осознанное действие или естественное срастание культур?

Для меня интеграция – это сочетание обоих подходов. Она требует осознанных шагов и поддерживающей среды, но ее невозможно навязать. Самая прочная интеграция возникает там, где создано пространство для естественного сосуществования культур, основанного на взаимном интересе и добровольном участии.

Какие изменения Вы заметили в эстонском обществе за эти годы? Что вселяет надежду?

Я вижу рост открытости и интереса к другим культурам. Радует, что темы, связанные с национальными меньшинствами, все чаще становятся частью широкой общественной дискуссии, а не остаются в узком кругу. Надежду дает и то, что молодое поколение активно вовлекается, а диалог становится необходимой частью общественного развития.

Какой проект или момент стал для Вас самым близким?

Ближе всего мне проекты, где я вижу прямое влияние на людей – например, когда кто-то говорит, что благодаря совместной деятельности почувствовал себя в Эстонии по-настоящему включенным, или когда люди выражают благодарность и делятся тем, что узнали что-то новое и важное. Такие моменты придают всей работе более глубокий смысл.

Какие следующие шаги или идеи Вы хотели бы реализовать для развития межнационального сотрудничества в Эстонии?

Мы хотим, чтобы День народов, 24 сентября, стал официальным днем поднятия флага. Это помогло бы жителям Эстонии замечать, ценить и беречь как свою, так и культуру своих соотечественников – наше общее культурное богатство. Такой шаг усилил бы взаимопонимание и сплоченность, сделав Эстонию более целостным и общим домом для всех. Каждое национальное сообщество и каждый из нас заслуживает даты, которая объединяет в общем посвящении Эстонии.

О чем Вы мечтаете, когда думаете о будущем видимости и включенности национальных меньшинств в Эстонии?

Я мечтаю об обществе, где видимость и включенность национальных меньшинств не являются отдельной темой, а естественной частью повседневной жизни. Чтобы Эстония была страной, с которой берут пример. Хочется, чтобы каждый человек, независимо от своего происхождения, чувствовал, что ему здесь хорошо, и что он причастен к нашему общему будущему.

В этом году в рамках вручения премий за вклад в развитие интеграции награду «Искра года» получила Эйнике Соовяли – человек, сумевший зажечь интерес к интеграции у множества людей по всей Эстонии. В 2025 году в интеграционных программах Эстонского музея под открытым небом, которыми руководит Эйнике, приняли участие почти тысяча человек со всей страны. Но влияние ее работы гораздо шире – его можно измерять тысячами.  Эйнике Соовяли – человек, глубоко преданный идее интеграции. В своей работе она соединяет эмпатию, креативность и искреннюю веру в ценность культурного разнообразия. Под ее руководством вырос клуб языка и культуры Keelekompott, расширились интеграционные инициативы в школах, музеях и даже за тюремными стенами. Работу Эйнике отличают страсть и убежденность в том, что общество можно менять к лучшему, если учить людей ценить культурное разнообразие и видеть ценность в каждом человеке.

Подробнее о ее деятельности – в интервью ниже.

Оглядываясь на свой путь, с какого момента Вы поняли, что хотите заниматься развитием межкультурного взаимопонимания?

Желание заниматься интеграцией пришло из личного опыта. В двадцать лет я уехала учиться в Санкт-Петербург, совершенно не зная русского языка. Меня очень интересовала русская литература, а атмосферу и архитектуру Петербурга я просто обожала. Но, приехав туда, я поняла, как трудно понимать окружающий мир, когда ты не знаешь языка – было ощущение, что руки и ноги связаны. Приходилось всё объяснять жестами. Самым трудным было даже не то, что меня не понимали, а то, что я сама не понимала, что происходит вокруг. Словно мешок на голову надели.

Я быстро поняла: чтобы чувствовать себя в порядке и находить взаимопонимание с другими, мне нужно выучить язык. Именно из этого опыта выросло желание помогать другим людям в Эстонии лучше адаптироваться и понимать друг друга.

Кто или что сильнее всего повлияло на то, как Вы сегодня работаете?

Меня всегда интересовали разные народы и культуры. Но именно опыт учебы и изучения языка в Санкт-Петербурге оказал на меня наибольшее влияние – я на собственном примере увидела, как знание языка открывает совершенно новое измерение жизни. Когда на втором курсе я уже без труда понимала русскую речь, появилось невероятное ощущение свободы и безопасности: я справлюсь в любой ситуации. Это ощущение легло в основу моего подхода к работе.

Что Вы чувствуете, привнося эстонский язык и культуру в такие разные места, как школы, музеи, сообщества и даже тюрьмы?

Я по натуре человек непоседливый и плохо переношу рутину, поэтому мне очень радостно, что я могу работать в самых разных местах. В музее всё пространство вокруг помогает в изучении языка, а в школах важен ощутимый результат – ведь у учеников впереди экзамены. С заключёнными мы говорили о кулинарной культуре и вместе готовили блюда – в процессе они выучили новые слова и узнали больше об эстонской культуре.

Работа в таких средах показывает, сколькими разными способами можно учить и преподавать язык.

Был ли у Вас особенный случай или история, которые подтвердили, насколько важна эта работа?

Самые радостные моменты – когда я вижу реальные изменения в людях. Один из участников культурного клуба получил работу своей мечты именно благодаря тому, что улучшил эстонский язык. Очень трогательно наблюдать и за тем, как люди в клубе начинают все свободнее говорить, радуются тому, что их понимают. Именно ощущение успеха запускает процесс обучения.

Как появился клуб Keelekompott и почему он показался Вам нужным?

Идея клуба возникла по инициативе Фонда интеграции – предложить людям возможность бесплатно изучать эстонский язык и культуру в музее. Многие иностранцы устали слышать одно и то же: «ты должен выучить эстонский, это сложно». А мы говорим наоборот: эстонский язык может быть интересным и даже веселым. Я делилась своим опытом изучения иностранного языка без зубрежки, а в клубе мы занимаемся разными приятными делами, во время которых язык осваивается сам собой.

Какие изменения Вы видите у людей, участвующих в Ваших программах?

Я вижу, как у людей растет смелость и вера в себя. Они начинают говорить по-эстонски свободнее, чувствуют, что их понимают, и получают от этого дополнительную мотивацию. Для кого-то знание языка открывает путь к работе мечты, для кого-то – к новым друзьям. Практический контакт с культурой делает обучение более глубоким и осмысленным.

Что лично для Вас значит интеграция?

Для меня интеграция – это когда люди из разных культур чувствуют себя в Эстонии комфортно и в безопасности. Это понимание друг друга и принятие различий. Изучение языка и культуры – это инструмент, который помогает достичь хорошей интеграции.

Какие изменения в многонациональном обществе Эстонии дают Вам надежду?

Меня вдохновляет то, что сегодня существует много хороших альтернативных возможностей для изучения языка и интерес к ним растет. Переход на обучение на эстонском языке помогает сплотить общество: молодежь разных национальностей больше общается, возникают крепкие дружеские связи. Радует и то, что в Эстонию приезжают люди с все более разным жизненным и культурным опытом, а в сфере интеграции уделяется больше внимания вовлечению волонтеров.

Какой момент в Вашей работе был самым трогательным?

Самые трогательные моменты – это когда я вижу, как человек преодолевает свой страх или внутренний барьер: будь то первый разговор на эстонском, устройство на работу или просто момент, когда он осознаёт, что его понимают. Эти крохотные победы часто оказываются гораздо важнее, чем кажется на первый взгляд.

А были ли трудные времена? Что помогает сохранять мотивацию и внутренний огонь?

Самое сложное – работать с группами, где люди находятся на очень разном уровне владения языком. Трудно найти темп, который подошел бы всем. Грустно и то, что некоторые новоприбывшие дети не мотивированы учить эстонский – детям бывает трудно объяснить, почему государственный язык важен.

Мотивацию дает осознание того, какое влияние один человек может оказать на чью-то жизнь.
 И радость, которую приносят успехи учеников.

Какие новые идеи или программы Вы хотели бы реализовать в будущем?

Я хотела бы участвовать в языковых лагерях – например, в тандем-лагерях, где люди с разным культурным фоном живут и действуют вместе несколько дней. Прошлый опыт показал, как быстро в такой среде люди сближаются. Я также мечтаю познакомиться с опытом интеграции и успешными практиками в других странах.

О чем Вы мечтаете, когда думаете о будущем культурного разнообразия в Эстонии?

Мне кажется, будущее многонационального общества Эстонии светлое. Становится всё больше мероприятий, поддерживающих изучение языка и культуры, и люди относятся друг к другу всё более открыто. Чем больше у нас тех, кто помогает интеграции, тем больше будет тех, кто успешно интегрировался – и тем более сплочённой станет Эстония.